育嬰留職停薪情形

本行提供優於勞基法規之產前假，並依法提供員工申請育嬰留職停薪，任職於本行之員工100%均享有育嬰假，育嬰留職停薪期滿後復職率於2023年達88.9%，期滿復職均以原職務為優先考量，並於留職停薪期間持續提供員工健康檢查等相關福利。

人權政策制定

高雄銀行持續關注人權相關議題，並在 2023 年度制定人權政策。該政策參考《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《國際勞工組織公約》以及《聯合國工商企業與人權指導原則》。相關政策文件預計在 2024 年上半年通過審核。我們積極透過持續改善工作條件和員工福利，打造一個尊重人權、促進平等和公正的工作環境，以保障每位員工的權益和福祉。此外，訂定「永續採購宣言」或是以「供應商永續採購條款」規範，要求供應商遵循同一標準，以因應國際人權趨勢發展，發揮企業影響力。