高雄銀行2023 年在經營團隊及全體同仁努力下,永續發展大躍進,為貫徹永續發展經營理念,本行經董事會決議通過,將永續發展委員會提升為董事會之功能性委員會,由董事長擔任召集人,邀請所有獨立董事擔任委員,下設「公司治理」、「環境永續」、「責任金融」、「員工照護」及「社會公益」專門小組負責相關事務之推動及執行,且每年至少召開2 次會議為原則,並得視需要隨時召開會議,以深化永續發展,同時制定永續發展短中長期目標, 具體落實永續轉型。
獲利提升,現增轉型
本行2023 年稅前淨利12.05 億元創歷年新高,較2022 年11.4 億元,增加0.65億元,成長5.7%, 每股稅後盈餘(EPS)0.7 元、資產報酬率(ROA)0.3%、凈值報酬率(ROE)5%; 為提升本行資本適足率、強化財務業務健全度, 以擴大業務量能,2024 年3 月完成增資新台幣50 億元,是歷來最大規模,且距前次2017 年增資18億元已睽違7 年,本行將持續透過六大經營策略:「提升經營績效、協助產業發展與低碳轉型、加速資訊優化與數位轉型、強化新興風險與資產品質管控、加強員工訓練與人才培育、具體落實永續經營」, 積極創造成長動能, 以實際績效回饋股東。

提升治理,永續經營

為保障股東權益及兼顧其他利害關系人之利益,在公司治理上,積極提升公司治理成效,建立企業文化,有效發揮董事會職能,在全體同心努力下,本行榮獲2023 年TCSA 台灣企業永續報告獎「企業永續報告類」- 銀獎; 證交所公司治理中心公布2023 年第10 屆公司治理評鑑結果,在上市公司排名上升一個級距,進入6% 至20% 級距的佳績,顯示本行致力提升公司治理之成效,除對推動公司治理的成果受肯定外,期許本行持續精益求精,卓越成長。

推動永續 ,邁向淨零

遵循我國2050 凈零排放路徑及其他永續相關政策等,本行以環境、社會及治理(ESG) 為策略主軸, 制定永續發展短中長期目標,並將永續融入本行經營理念及金融商品中,期藉由金融業的影響力來帶動員工及產業朝凈零共同邁進。
本行於2024 年初推出「綠色存款」專案,採專款專用的方式,融資予太陽光電、凈零碳排數位智能廠房專案及配合政府政策之永續融資等案件,為確保綠色存款的資金能真正用於促進環境永續發展,每年委由獨立第三方專業認證機構進行確信與審查,並揭露於本行官網。此外,本行訂定「永續授信審查作業要點」,將ESG 因子納入授信評估中,藉由授信審核機制,促使企業授信戶致力永續轉型。投資方面遵循「永續投資原則(PRI)」,訂定本行「永續投資作業要點」,將永續理念深植於企業營運,並擴展至投資政策,展現本行對永續發展的承諾。
為減緩氣候異常變遷,從自身營運做起,在能源使用方面,改善項目含括空調設備、燈光照明、汰換老舊空調、宣導節能政策等,與同仁一同邁向環境永續,透過日常營運的作為,提升能源表現,未來持續規劃分行建置太陽能板及導入ISO20400永續採購標準等。
為與國際接軌倡議永續,於2024 年啟動赤道原則(Eps) 及碳核算金融聯盟(PCAF) 方法論導入專案,盤查計算在投融資所應認列之排放量,後續則視排放量分布情形,調整本行投融資方向,並朝科學基礎減量倡議目標(SBTi)前進。期望透過加入國際倡議、優化內部投融業務管理流程與數位化管理,以達到永續經營目標,並共同為環境及社會之永續發展努力,創造本行永續發展新里程碑。


友善金融,回饋社會

本行自2008 年成立「財團法人高雄銀行社會福利慈善基金會」以來,積極投入社會公益及關懷弱勢族群, 且每年舉辦捐血活動,號召民眾一同捐血助人。除此之外,為呼應聯合國永續發展目標(SDGs) 消除貧窮指標及提供弱勢族群、偏鄉地區金融服務,實現金融普惠化及落實社會公益,於2023 年捐贈再生電腦並協助架設網路,讓偏鄉孩童有更多學習機會,幫助偏鄉孩童與外部世界接軌,以及捐贈運動器材設備予伊甸基金會溫馨家園,守護身障者的健康,同時支持藝文及體育活動,持續贊助學子獎助學金、提供青年創業等專案。隨著臺灣步入超高齡社會,本行針對年長者、失能者及弱勢族群建構友善之金融服務,打造友善環境,盡善企業社會責任。
為協助企業了解與落實永續轉型,培養企業永續意識,2023 年與安永聯合會計師事務所舉辦「ESG 企業永續新經濟論壇: 企業永續 打造競爭力」,邀請客戶與產、官、經領袖齊聚一堂,共同探討永續議題,並獲得熱烈迴響,以具體行動傳達對環境永續的重視,攜手企業邁向永續經營,穩步實踐企業社會責任。
每位員工都是本行的重要一員,人才始終是本行的重要資本,為建構幸福職場,本行持續推進永續人才之策略,將人才資本之經營劃分成短中長期之階段性目標,並貫串四大面項:「人才吸引與留任、員工關懷與友善職場、員工薪資與福利及人權保障與性別平等」,期望透過完善之薪酬福利、人才留任、友善職場、終身學習、退休生活等政策,為員工提供安心幸福的職場環境,提升員工歸屬感,實現人才永續之企業目標,並多年入選「台灣高薪100 指數」成分股。


社會參與

本行除致力經營業務外,更長期投入社會公益,除了慈善關懷、社區參與,更攜手同仁、廣邀大眾一起挽起袖口貢獻熱血,近年不遺餘力培育莘莘學子,支持清貧學子勇敢逐夢,響應「運動發展基金2022年競技運動選手登峰計畫」贊助優秀體育選手,作為培訓選手強力後盾,支持藝文活動,將資源挹注於文化藝術活動或文化創意產業,促進文化發展,帶動更多企業落實文化永續,本行秉持「取之社會,用於社會」之精神,將「善」傳遞,讓「愛」綿延,善盡社會共榮。