健康促進與友善環境
員工健檢覆蓋率
高銀補助每位員工每年3,500元的健檢福利,若員工該檢查年度未使用健檢福利,則第二年可累積補助額至7,000,同時亦為累積上限額。如健檢結果有高風險異常狀況,將持續追蹤員工複檢情形。
健康促進
高雄銀行在員工健康促進項目上著重預防面措施,如員工保險及疾病預防。除了提供公費團體險外,在員工疾病預防評估上亦辦理員工肌肉骨骼之疾病預防計畫,以促進員工職場健康生活。
友善措施
高雄銀行針對職場友善的推動措施包含提供母性健康風險評估,在姙娠期間及分娩後一年內各辦理一次評估活動,以確保行內女性員工在生產期間及生產後之健康安全。2023年度計有13位同仁接受此評估。而針對身心健康知識,本行亦提供網路資源以增進員工健教知識,降低疾病風險。
員工滿意度調查
為了有效實現對同仁的關懷,創造滿意的職場環境與福利,高雄銀行於 2023 年底開展員工滿意度調查專案。該調查採用線上點選問卷形式,於 2024 年度進行,針對 2023 年度的員工滿意度進行調查。同時,確立了每年 1 月進行上一年度滿意度調查的目標計劃。調查內容涵蓋薪資福利、教育訓練、職場環境等各方面,並針對每年的調查結果進行深入分析,提出優化方案。通過持續努力改進各項制度,公司致力於提升工作環境,營造一個讓同仁感到安心、幸福的職場氛圍。