高雄銀行致力於打造關懷共融的職場文化，從員工職涯起點延伸至生活、家庭與退休階段，建構涵蓋「職涯發展」與「生活照顧」的全方位福利制度。我們以員工生命週期為核心，規劃五大福利支柱──薪酬儲蓄、娛樂活動、家庭照顧、安心職場、學習進修──延伸出 18 項具體措施，全面支持員工在高銀的每一個人生階段。在 2024 年度員工使用率最多的福利項目分別為旅遊補助及生日禮金，共涵蓋 1,179 位員工，另 32 人得在職進修學分費補助 768,369 元。